mau a sampai z!
surely a holiday of a lifetime. superb stay. wonderful staff. great beach. your beachfront restaurant is one of the finest restaurants i have ever been. excellent food. great latino music. superb ambience. the food is bit expensive though. blah blah blah. from operational meeting.
doh! coba yah. restoran tentu saja bukan cuman makanan, ya to? jadi ya wajar kaleee kalo harganya jadi mahal secara ternikmati juga kan band latino yang diterbangkan langsung dari amerika selatan sono? belum lagi dekorasi, belum lagi bahan makanan yang dimpor blah blah blah...
ingat komentar tamu diatas kok jadi inget diri sendiri yah. terkadang sibuk mengeluh soal ini itu dan lupa untuk melihat the big picture, gambaran besarnya. hihihi :pudah ah cukup sok rendah hatinyah pake contoh diri sendiri :D.
gegara pembicaraan di meeting kemaren kok jadi inget terkadang dongkol kalo dengerin rekan kerja yang sibuk ngeluh soal benefit yang diberikan di perusahaan lain dan tidak diberikan disini. suka pada lupa ya, kalo ada juga (banyak!) benefit yang diberikan disini dan jarang perusahaan lain pesaing kita yang menyediakannya buat karyawannya.
belum lagi soal perbedaan remuneration yang diterima manajer (yang seringkali dibilang cuman pinter nyuruh! :p) dan para rank and file. ngga bakalan bicara soal perbedaan beban kerja dan tanggungjawab! adanya sibuk menghitung benefit yang diterima para manager dan lupa kalo ada juga benefit yang diterima karyawan tapi tidak diterima para manajer.
tapi sebagai human resources profesional tentu saja harus optimis masalah itu tidak ada, adanya tantangan... dan tentu saja solusi! *halah*
now, if you'll excuse me, i got to brainwash myself dengan kalimat diatas itu :p
ngga bisa prorata yah buw? hihihihihi siapa tahu bisa dpt standart manager ;P