berapa lama sih fosil itu bisa terbentuk?
seorang teman bercerita begini :
tau ngga na? tadi di kantor tenaga kerja pas aku sibuk ngurus segala masalah kekaryawanan itu, eh ada yang nanya aku lulusan apa? pas aku jawab lulusan sastra inggris eh ada yang nyeletuk gini : gini deh kalo personalia itu bukan lulusan hukum! mana mukanya merendahkan lagi.
tanpa melihat tampang rekan kerja saya yang sungguh bureng, saya sudah bisa membayangkan seperti apa ekspresi mukanya saat mendengar celetukan itu.
tanpa bermaksud membandingkan kualitas lulusan fakultas hukum ataupun sastra inggris *bisa conflict of interest secara well eke lulusan salah satunya hehehe* lagian sungguh nga fair ngag bisa apple to apple. tapi celetukan itu rasanya kok gimana yah? pokoknya terdengar sumbang di kuping saya. teman saya itu juga pastinya.
kesan yang kami tangkap personalia = lulusan fakultas hukum. well kenyataannya emang sepertinya di banyak perusahaan seperti itu. tapi apa itu keharusan?
ah tapi ini bukan soal saya protes tentang orang personalia harus lulusan fakultas hukum atau apa. ini lebih soal pola pikir yang terlalu *fosil* hehehe. hewooo bapak-bapak tau ngga sih kata personaliapun udah lama ganti jadi human resources? isn't it about time for you to embrace changes?
jadi berpikiran buruk nih, jangan-jangan posisi-posisi di pemerintahan isinya itu-itu doang karena ada yang berpikir kalo bukan mereka ataupun unggulan/orang-orang didikan mereka ataupun orang-orang sejenis mereka yang duduk disana, negara ini ngga bakalan jalan?
hari yang aneh. kok eke sok-sok memikirkan bangsa yah?
000971
7 Responded
hmmm... orang yg aneh ...
*ngeloyor*
hmmmm... komen yang aneh *melet*
inget mbah, di ibu kota yang kejam sana, ada lagi seorang lulusan sastra inggris yang jadi hrd manager. apa tu bahasanya kalo bukan personalia juga? inget kan? dari perusahaan satu ke yg lain dia di hrd terus kok, malah naik level iya. *wink*
aku pikir, personalia itu cocokan dihuni org sastra inggris. pinter nginggris, sinting sedikit karena sastra = seni, deket gitulah, dan mungkin lebih luwes menghadapi orang.. hihi... daripada hukum, ntar galak lagi. aih, daku sedang meLABELi lulusan2 PT nih. nanti aku dimarahi noldie, na! :p
aku pikir, personalia itu cocokan dihuni org sastra inggris. pinter nginggris, sinting sedikit karena sastra = seni, deket gitulah, dan mungkin lebih luwes menghadapi orang ah gue bangeedddd hihihihi
lagi-lagi salah kaprah...emangnya di depnaker semua lulusan FH....:D
eh? loh? emang mereka lulus? hihihihi
nah, lagi2..balik ke "kebiasaan", udah biasa seh orang hrd tuh dari hukum, udah biasa lawyer dari sumatra *lirik noldie*, dan kebiasaan2 laen..yg sudah menjadi "tradisi", kadang malah tanpa memperhitungkan apa orang itu tepat di posisinya or nggak..
ya, ya..sekarang tergantung orang2 keren kek kita neh na *wink wink*.. seberapa mampu kita akan dobrak tradisi yang mungkin skarang udah ga jamannya lagii..
bukan cuman udah ngga jamannya lagi, harusnya dari dulu juga ngga dibikin jaman *lho iki piye to maksute* hihihi
dalam bisnis, yang penting kan profit..
selama performa outstanding dan profit OK, why not ?
gak ada urusan dengan background yang nyeleneh... selama dia bisa bantu ROI dan keep profit outstanding
lagian berapa banyak orang yang kerja sesuai dengan background pendidikan tapi gak becus ?
hehehehe...
aih aih saya trmasuk yg nyasar gga yah, komunikasi tp masuknya jurusan perlistrikan begini, ah untung saya bukan pegawe negeri jd ga dikomplain ama nana hahahah
lha kamu kira saya bener nyasar kesini? harusnya di HR deh hahahahahaha
kayanya peLABELan emang udah menjadi kebiasaan orang kita. Loyer mestinya orang sumatera, kalo orang jawa kurang berhasil. tukang jahit mestinya orang padang, kalo orang sulawesi kurang berhasil. personalia mestinya orang hukum, kalo engga diragukan kemampuannya. dll...
gw sendiri pernah ngalamin peLABELan yang sangat tidak mengenakkan ini. menilai kemampuan orang hanya dari kulit luarnya. alih-alih dari rasa ketersinggungan yang sangat, gw bener-bener kerjain semaksimal mungkin. dan ketika semua berjalan dengan sangat baik dan lancar, gw cuma tersenyum sama ibu itu dan bilang...
"NEVER JUDGE BOOK BY ITS COVER"
sisi positifnya, paLABELan bikin kita maksimal kerjanya. heuheuheuheuheu! bilang ama temenmu itu to, AYO KAMU BISAAAAAA...